18.03.2011

 

Зустріч з представником Міністерства

Зустріч з представником Міністерства

 

Повідомляємо Вас, що зреагувавши на масові телеграми, скеровані трудовими колективами області щодо відтермінування Типового положення про атестацію педагогічних працівників 11 березня 2011 року у Львівській області відбулась нарада із спеціалістами районних, міських відділів освіти, представниками професійно-технічних та вищих навчальних закладів, головами районних, міських рад профспілки за участі спеціаліста Міністерства Малишевої О.П. з приводу практичного застосування Типового положення про атестацію педагогічних працівників. Позитивно оцінюємо реакцію Міністерства на важливі проблемні питання, які виникли у зв’язку з прийняттям нового Положення. У ході наради присутніми у залі було спрямовано близько ста письмових записок п. Малишевій О.П. щодо окремих пунктів Положення про атестацію. На більшість із питань були отримані конкретні відповіді, проте деякі з них потребують письмового роз’яснення, зокрема:

-         із тексту пункту 3.17 Положення не зрозуміло, слово «поновлення» стосується випадків поновлення на роботі педагогічного працівника на підставі рішення суду, чи й інших випадків, коли працівник укладає новий трудовий договір за спеціальністю;

-         як розуміти термін «безперервно працювали» (п.4.10 Положення)?  Якщо перерва в роботі складає декілька днів, приклад: особа з кваліфікацією інженер-математик з 1990 року розпочала працювати вчителем інформатики. У 2006 перейшла працювати вчителем інформатики в іншу школу (розрив у стажі 1 місяць). На новому місці праці за нею збережено кваліфікаційну категорію «спеціаліст  вищої категорії». Чергова атестація для вчителя - березень 2011 р. Як атестувати такого працівника? Чи відповідає він займаній посаді і  раніше присвоєній кваліфікаційній категорії «спеціаліст вищої категорії»?

- керуючись п. 6.10 Положення, чи є компетенцією атестаційної комісії ІІІ рівня визначення переліку спеціальностей фахівців в області, які не готувались вищими навчальними закладами або підготовлені у недостатній кількості (п. 3.21 Положення)?

- згідно пункту 1.6 Положення чергова атестація здійснюється один раз на п’ять років. Чи зберігається кваліфікаційна категорія (тарифний розряд) педагогічному працівнику до чергової атестації якщо міжатестаційний період є більшим за п’ять років?

Для виконання норми, зазначеної у пункті 3.20 Положення, необхідне поступове підвищення кваліфікації вчителів, яке б передувало їх черговій атестації і здійснювалося в комплексі з підвищенням кваліфікації з основного предмету.

З огляду на те, що ліцензійний обсяг Львівського обласного інституту післядипломної педагогічної освіти складає 7500 осіб на рік і орієнтовно співпадає із щорічною потребою педагогічних працівників у підвищенні кваліфікації, та, керуючись принципом неприпустимості зворотної дії в часі законів та інших нормативно-правових актів, просимо застосовувати правила, встановлені пунктом 2.6 попереднього Типового положення про атестацію педагогічних працівників України, до вчителів, які викладають два або більше предметів, атестованих до 30 грудня 2010 року (2007,2008р, 2009, 2010 роки) до їх чергової атестації.

За домовленістю з представником Міністерства очікуємо письмових роз’яснень на поставлені питання до 25 березня 2011 року.