21.03.2011

 

21.03.2011 р. № 70

Голові Львівської обласної державної адміністрації

п. М. Цимбалюку

 

Голові Львівської обласної ради

п. О. Панькевичу

 

Міському голові м. Львова

п. А. Садовому

 

Головам районних рад

 

Головам районних державних адміністрацій

 

Міським головам міст обласного значення Львівщини

  

Звернення учасників Освітянського віче

Львівська обласна організація профспілки працівників освіти і науки України, її організаційні ланки, учасники Освітянського віче вкрай стурбовані незадовільним фінансовим забезпеченням закладів та установ освіти і науки  області у 2011 році і, зокрема, рівнем оплати праці освітян.

Звертаємо Вашу увагу, що заплановані у 2011 році кошти у загальних видатках на освіту в районах і містах області є на рівні минулого 2010 року, а в м. Львові, деяких районах та містах обласного підпорядкування навіть менший.

Стан фінансування освіти є меншим від реальної потреби і неминуче веде до скорочення законодавчо передбачених виплат для педагогів, що, всупереч інтересам освітян, проводять органи місцевої влади, місцевого самоврядування та підпорядковані їм відділи освіти.

На виконання розпорядження голови Львівської облдержадміністрації від 25.10.2010 р. «Про затвердження дорожньої карти з оптимізації мережі бюджетних установ» окремі органи управління освітою вдаються до протизаконних способів економії видатків без урахування нормативно-правової бази, а саме:

-                     плануються неоправдані заходи щодо оптимізації освітянської мережі, що веде до реорганізації навчально-виховних закладів та до скорочення педагогічного навантаження вчителів;

-                     скорочується, всупереч потребі, режим роботи дошкільних навчальних закладів і, як наслідок, скорочення кількості ставок працівників;

-                     в школах до мінімуму проводиться зменшення кількості груп продовженого дня, що веде до скорочення посад педагогічних працівників;

-                     зменшується кількість годин факультативних занять і, як наслідок, скорочення сітки годин і педагогічного навантаження;

-                     припиняються або зменшуються доплати керівним працівникам закладів освіти за інтенсивність праці, педагогічним працівникам за завідування кабінетами, роботу з бібліотечним фондом,  позакласну роботу з фізичного виховання,  перевищення кількості дітей у групах дошкільних навчальних закладів;

-                     не проводяться доплати обслуговуючому персоналу за роботу з дезинфікуючими засобами;

-                     у порівнянні з минулим роком планується занижений розмір грошової винагороди за сумлінну працю, зразкове виконання службових обов’язків педагогічним працівникам;

-                     не передбачається виплата матеріальної допомоги на оздоровлення допоміжному і обслуговуючому персоналу навчальних закладів;

-                     під загрозою опинилась своєчасна і повна виплата відпускних та допомоги на оздоровлення педагогічним працівникам.  

Відсутність необхідних асигнувань на освіту спричиняє масові порушення трудового законодавства, що веде до можливого скорочення робочих місць та до реального зменшення розміру заробітної плати. Все це відбувається на фоні росту цін і тарифів і в цілому веде до погіршення життєвого рівня працівників.

Виходячи із зазначеного, вимагаємо:

1.                       Не допустити порушення законних прав працівників на оплату праці, передбачену нормативними документами про освіту.

2.                       Не допустити безпідставної реорганізації навчальних закладів та скорочення при цьому робочих місць педагогів.

3.                       Зберегти діючий на 1 січня 2011 року режим роботи дошкільних навчальних закладів, що унеможливить скорочення кількості ставок вихователів та помічників вихователів.

4.                       Не зменшувати кількості груп продовженого дня в школах в порівнянні з минулим роком, що може призвести до скорочення вихователів  та створення незручностей батькам.

5.                       Зберегти надбавки та доплати педагогічним працівникам у розмірах встановлених у тарифікації станом на 1 вересня 2010 року – за завідування кабінетами, майстернями, спортзалами, роботу з бібліотечним фондом, позакласну роботу з фізичного виховання та інші.

6.                       Поновити там де були скасовані надбавки за складність та напруженість у роботі керівним працівникам закладів освіти.

7.                       Не допустити зменшення розміру виплати грошової винагороди за сумлінну працю педагогічним працівникам у порівнянні з минулим 2010 роком.

 

8.                       Забезпечити виплату обслуговуючому персоналу закладів освіти матеріальної допомоги на оздоровлення та відновити доплату за роботу з дезинфікувальними засобами.

9.                       Під час перегляду обласного, районних та міських бюджетів на 2011 рік за підсумками першого кварталу, збільшити видатки на фінансування освіти та, перш за все, спрямувати їх на збільшення фонду оплати праці працюючих для забезпечення виконання вищевикладених вимог.

В разі невиконання наших вимог залишаємо за собою законне право на колективні дії передбачені чинним законодавством щодо соціально-економічного захисту працівників галузі.

 

За дорученням учасників Освітянського віче

голова Львівської обласної організації профспілки

працівників освіти і науки України                                                           М. Яцейко 

 

головуючий на віче                                                                                     В.Гайдук