08.10.2013
Шановні колеги!
З нагоди відзначення Всесвітнього дня дій за гідну працю та Міжнародного дня боротьби з бідністю Об’єднання профспілок Львівщини проводить профспілкове віче під гаслом: «Гідна праця – основа гідного життя».
На віче буде обговорюватися питання щодо підтримки зовнішньополітичного євроінтеграційного курсу держави та підписання Угоди про асоціацію між Україною та Європейським союзом.
Просимо Вас підтримати цю акцію та взяти активну участь у проведенні 10 жовтня 2013 року біля пам’ятника Тарасові Шевченку у Львові о 15.00 год. профспілкового віче.
З цією метою просимо повідомити трудові колективи та профспілковий актив установ і закладів освіти.
На віче просимо взяти державні та профспілкові прапори, плакати з логотипом Вашої організації та гасла присвячені проблемам забезпечення гідної оплати праці, належних умов праці та прав членів профспілки.
Присутність голів профспілкових організацій та членів президій і профкомів на профспілковому віче обов’язкова.
Проекти звернень профспілкового віче.
ПРОЕКТ
Президенту України
Януковичу В.Ф.
Голові Верховної Ради України
Рибаку В.В.
Прем’єр-міністру України
Азарову М.Я.
ЗВЕРНЕННЯ
Об’єднання профспілок Львівщини з нагоди
Всесвітнього Дня дій за гідну працю та
Міжнародного дня боротьби з бідністю
Аналізуючи соціально-економічну ситуацію на Львівщині в черговий раз констатуємо, що гострі проблеми гідної праці та заробітної плати вимагають невідкладного вирішення та дієвого реагування на загальнодержавному рівні.
Щодня сотні людей звертаються з вимогами підвищення заробітної плати і пенсії, пошуку підходящої роботи, захисту від свавілля та протиправних дій роботодавців, корупції та незадовільного судочинства.
Моніторинг підтверджує, що в області роками існує багатомільйонна заборгованість з виплати заробітної плати, лише на третині підприємств та організацій дотримуються мінімальні гарантії в оплаті праці, закріплені у Генеральній, територіальній та галузевих угодах і колдоговорах, майже половина зареєстрованих у службі зайнятості безробітних складається з молоді у віці до 35 років.
У 2013 році до проблем заробітної плати та безробіття у регіоні приєдналися масові факти істотного прострочення термінів перерахування суб’єктам господарювання бюджетних коштів через установи Державної казначейської служби України.>
З економічної карти області остаточно зникли нещодавно потужні підприємства галузей будівництва, хімічної та нафтової промисловості, АПК.
Зберігається негативна тенденція повільного зростання рівня середньої заробітної плати працюючих та відсутності вільних робочих місць на підприємствах і організаціях області.
Гостро стоїть питання вдосконалення оплати праці, адже відповідність мінімальної заробітної плати законодавчо визначеному рівню прожиткового мінімуму, який є істотно заниженим - не влаштовує абсолютну більшість працюючих.
Висловлюючи підтримку законних вимог працівників підприємств, установ і організацій Львівщини незалежно від форм власності та видів господарювань в и м а г а є м о :
- створення нових і збереження існуючих робочих місць для зниження рівня безробіття, забезпечення повного та своєчасного фінансування передбачених законодавством про зайнятість заходів щодо виплати допомог по безробіттю та частковому безробіттю, одноразових допомог молодим спеціалістам, які працюють в сільській місцевості;
- підвищення мінімальної заробітної плати до фактичного прожиткового мінімуму та встановлення з 2014 року посадового окладу працівника першого тарифного розряду ЄТС на рівні не нижче розміру мінімальної заробітної плати;
- вжити заходів та забезпечити повне погашення заборгованості з виплати заробітної плати на всіх підприємствах і організаціях до кінця поточного року;
- встановити на законодавчому рівні обов’язковість Генеральної, галузевих і територіальних угод для всіх суб’єктів господарювання за ознакою галузевої приналежності незалежно від їх участі в процесі прийняття цих угод;
- знизити, не менше як на третину, податкове навантаження на фонд оплати праці підприємств, установ і організацій найбільш перспективних галузей економіки України;
- конструктивного перегляду з врахуванням думки громадськості, профспілок та роботодавців існуючих неефективних механізмів податкового стимулювання підприємств, які створюють нові робочі місця;
- скоординувати спільні дії контролюючих органів для чіткої та результативної взаємодії у боротьбі з нелегальною зайнятістю та припиненням виплати заробітної плати в „конвертах”;
- вчасного і у повному обсязі перерахування суб’єктам господарювання бюджетних коштів через установи Державної казначейської служби України;
- істотно посилити на законодавчому рівні відповідальність роботодавців за порушення законодавства про працю, колективних договорів і угод, незабезпечення своєчасного і повного фінансування заходів з охорони праці на всіх підприємствах, установах і організаціях.
За дорученням учасників віче,
Голова Об’єднання Дацько Р.М.
профспілок Львівщини
10.10.2013р. м. Львів
ПРОЕКТ
Президенту України, Верховній Раді
України, Кабінету Міністрів України,
народним депутатам України
Звернення
щодо підтримки зовнішньополітичного євроінтеграційного курсу держави
та підписання Угоди про асоціацію між Україною та Європейським союзом
Учасники віче, проведеного 10 жовтня 2013 року у м. Львові з нагоди відзначення Всесвітнього дня дій за гідну працю та Міжнародного дня боротьби з бідністю, наголошують, що в листопаді цього року Україна може зробити історичний крок на шляху до становлення провідною європейською державою.
Переконані, що підписання Угоди про асоціацію між Україною та Європейським союзом у першу чергу стане основною без перебільшення геополітичною перемогою.
Сподіваємось, що у разі підписання зазначеної Угоди взяті державою Україна на себе зобов’язання дозволять ліквідувати в найкоротші строки ганебні явища, які роками спостерігаються у галузях економіки та виробничих відносин вцілому: знищення промислових підприємств, мізерні заробітні плати та пенсії, відсутність роботи та бідність понад третини працездатного населення, корупція в судовій ситемі та правоохоронних органах, бездіяльність та неефективність роботи органів державної влади і управління.
Повага і суворе додержання основних прав, свобод та інтересів людини праці має нарешті стати головним і пріоритетним показником результативності роботи української влади незалежно від політичної забарвленості останньої та кольорів прапорів.
При цьому, закликаємо всі загальнодержавні інституції влади упродовж перехідних періодів дії положень Угоди про асоціацію та імплементації окремих її норм у національне законодавство зберігати і розвивати багатовічні національні традиції, мову, культуру тощо, з максимальною відповідальністю підійти до вирішення можливих проблем захисту інтересів вітчизняних товаровиробників та цілих галузей економіки держави.
За дорученням учасників віче
Голова Об’єднання профспілок Львівщини Р.Дацько
10 жовтня 2013 року
м. Львів
ЗВЕРНЕННЯ
Президії Федерації професійних спілок України з нагоди відзначення Всесвітнього дня дій за гідну працю
Українці дуже талановитий і працьовитий народ з багатою трудовою історією. Мільйони людей щодня працюють на підприємствах різних форм власності, створюючи національний добробут. Від їхньої праці залежить, якою Україна стане у майбутньому. Тому створення належних умов для гідної, результативної праці під гаслом «Достойну роботу та гідну оплату праці» є пріоритетним завданням для профспілок.
7 жовтня 2013 року профспілковий рух ушосте відзначить Всесвітній день дій за гідну працю, встановлений у 2008 році за ініціативою Міжнародної конфедерації профспілок (МКП). Цей день - нагода для всіх сторін соціального діалогу - роботодавців, профспілок і Уряду своїми практичними діями підтримати загальну програму МОП «Гідна праця для всіх», Меморандум про взаєморозуміння між Міністерством праці та соціальної політики та Міжнародною організацією праці щодо Програми гідної праці на 2008-2011 рр., їх реалізацію в інтересах трудового народу.
Гідна праця, на переконання Федерації профспілок України, сприяє як самовдосконаленню і розвитку творчих здібностей людини, так і підвищенню соціальних стандартів життя широких верств населення та країни в цілому. Профспілки послідовно борються за реалізацію права працівників на гідну працю, а саме:
- вільний вибір форми зайнятості, стабільність і добровільність зайнятості;
- реальну можливість знайти роботу та реалізувати економічну активність для всіх бажаючих працездатних осіб на ринку праці, включаючи забезпечення молодих спеціалістів та фахівців першим робочим місцем;
- продуктивну роботу, що дає змогу отримувати прийнятний заробіток для гідного утримання себе і своєї родини;
- можливість розвитку професійних навичок;
- дотримання рівних прав працюючих та надання можливості вдалого поєднання роботи та особистого життя;
- безпечність умов праці;
- належний соціальних захист;
- збереження людської гідності під час праці, що передбачає повагу до працюючих, право на вільне висловлювання власних поглядів та участь у прийнятті рішень стосовно умов роботи, включаючи свободу створення представницьких органів та укладення колективних договорів;
- створення ефективних податкових стимулів для працюючих громадян.
Сьогодні найбільш чутливим для українських працівників стало питання про вдосконалення оплати праці, яке є вирішальним у системі соціально-економічних відносин не тільки тому, що стосується інтересів основної частини населення країни, але й у зв'язку з тим, що впливає на розвиток і майбутнє економічних реформ у державі.
Федерація профспілок України рішуче виступає проти політики обмеження грошових доходів, орієнтації заробітної плати на прожитковий мінімум, який вже сьогодні є заниженим майже на третину, проти регулювання на державному рівні лише мінімальної заробітної плати, яка вже не може бути адекватною соціальною гарантією. Сьогодні вже не можна назвати гідною оплату праці працівників бюджетної сфери, оскільки значна їх частина отримує заробітну плату на рівні мінімальної, незважаючи на свої знання, здобуту освіту та соціальну значимість.
Профспілки змушені констатувати, що сьогодні заробітна плата перестала виконувати свої функції: відтворювальну, стимулюючу, соціальну та формування платоспроможного попиту населення, що провокує поширення бідності серед працюючих і тих, хто виходитиме на пенсію.
Це призводить до деградації трудового потенціалу цілих галузей економіки, регіонів і взагалі України. Тому ми звертаємося до соціальних партнерів з пропозицією визначити підвищення заробітної плати в Україні як першочергового завдання держави, роботодавців, профспілок і здійснити невідкладні заходи для кардинального підвищення заробітних плат, легалізації зайнятості та доходів населення.
На часі стоїть питання законодавчого регулювання посилення відповідальності роботодавців за неналежні умови праці, «тіньову» виплату заробітної плати, невжиття заходів у сфері промислової безпеки та охорони праці, а також за використання примусової праці.
Головні завдання, над якими послідовно працює Федерація профспілок України, - створення і збереження нових робочих місць, підвищення мінімальної заробітної плати до фактичного прожиткового мінімуму, встановлення розміру базового тарифного розряду ЄТС на законодавчо гарантованому рівні, погашення заборгованості з виплати заробітної плати працівникам підприємств та організацій усіх форм власності, захист життя і здоров'я працівників на робочому місці.
Важливим стимулом для розвитку економіки профспілки вважають повернення престижності праці, і перш за все, у сфері матеріального виробництва, збереження трудових династій, матеріального і морального заохочення людини праці.
Федерація профспілок України закликає Президента України, Уряд, парламент, роботодавців, громадські об'єднання об'єктивно оцінювати позитивні зміни соціально-економічного стану країни при реалізації пріоритетних завдань для впровадження принципів гідної праці в Україні.
ФПУ закликає профспілкові організації, громадськість, засоби масової інформації шляхом організації публічних заходів, інформаційних акцій взяти активну участь у відзначенні Всесвітнього дня дій за гідну працю з метою привернення уваги до необхідності спільної побудови в Україні гідних умов життя.
ПРОЕКТ
Схвалено 10.10.2013 року
учасниками віче
біля пам’ятника Т.Г. Шевченка
у м. Львові
Резолюція
учасників віче з нагоди
Всесвітнього дня дій за гідну працю та
Міжнародного дня боротьби з бідністю
Ми, учасники віче, звертаємо увагу керівництва держави та основних інституцій влади на необхідності невідкладного подолання масової бідності серед українців та вирішення основних проблем соціально-економічного характеру.
Прикро констатувати, однак, людина праці, її рівень життя та можливості для реалізації свого професійного розвитку в державі Україна залишають бажати кращого.
З п’ятдесяти базових законів України, що мають на меті захист трудових і соціально-економічних прав та гарантій працюючих та членів їхніх сімей, лише невелика їх частина восновному виконується.
Роками в державі не вирішуються питання погашення зарплатних боргів та істотного підвищення основних державних соціальних стандартів, порушується законодавство про оплату праці працюючих бюджетних галузей економіки, не підвищується рівень життя населення, третина якого й надалі перебуває за межею бідності.
Рівень безробіття населення за методологією МОП в Україні складає 8,1% і 8% у Львівській області.
Кількість зареєстрованих безробітних у Львівській області на кінець серпня 2013р. становила 24,0 тис. осіб, з них 55,7% – жінки та 48,9% – молодь у віці до 35 років. Допомогу по безробіттю отримували 82,1% осіб, які мали статус безробітного.
У 2013 році до проблем заробітної плати та безробіття у Львівській області приєдналися масові факти істотного прострочення термінів перерахування суб’єктам господарювання бюджетних коштів через установи Державної казначейської служби України.
Це призводить до деградації трудового потенціалу цілих галузей економіки, праця в Україні для багатьох громадян перестає бути престижною.
Найгірше те, що молоде покоління держави не бачить у майбутньому своїх перспектив для роботи, розвитку та подальшого існування.
Започатковані останніми роками окремі реформи у галузях медицини, соціального страхування, зайнятості є декларативними за своїм змістом, в результаті чого вони не призводять до поліпшення якості життя населення, а, навпаки, часто викликають масове обурення громадськості та зневіру у правильності загальнодержавної політики.
При цьому, складну економічну ситуацію в державі намагаються використати у власних політичних інтересах окремі партії та рухи, у тому числі відкрито агітуючи населення проти підписання угоди щодо асоціації України з країнами Європейського союзу.
Заявляємо рішучий протест всім існуючим намаганням перекласти проблеми держави на плечі працюючих і членів їхніх сімей.
Вимагаємо від Президента України, Верховної Ради України та Уряду відповідально підійти до вирішення складних питань здійснення та реалізації державної політики, першочерговим завданням якої мають стати вирішення проблем пересічного українця на отримання гідної заробітної плати та пенсії, забазпечення гарантованої можливості кожного заробляти, розвиватися та утримувати свою сім’ю.
Гідні умови життя українців є запорукою подальшого існування держави Україна.
Учасники віче ЗАКЛИКАЮТЬ Президента України, Верховну Раду України та Уряд вирішити у максимально стислі терміни проблемні питання створення і збереження нових робочих місць, підвищення мінімальної заробітної плати до фактичного розміру прожиткового мінімуму та встановлення базового тарифного розряду ЄТС на законодавчо гарантованому рівні, погашення зарплатних боргів всім працівникам підприємств і організацій, забезпечення повного і своєчасного перерахування установами Державної казначейської служби України коштів на виплату допомог по безробіттю, оплату лікарняних листків застрахованим особам та інших коштів соціального страхування, проведення всіх розрахунків держави за виконані роботи та надані послуги, істотного зниження податкового навантаження на фонд оплати праці господарюючих суб’єктів перспективних галузей економіки та наведення порядку у сфері нелегальної зайнятості і виплати заробітної плати у „конвертах”.
Одночасно схвалюємо текст звернення Президенту України, Верховній Раді України та Кабінету Міністрів України з нагоди проведення Всесвітнього дня дій за гідну працю та Міжнародного дня боротьби з бідністю.
Прес-реліз
Об’єднання профспілок Львівщини з нагоди
Всесвітнього Дня дій за гідну працю та
Міжнародного дня боротьби з бідністю
7 жовтня 2013 року профспілковий рух ушосте відзначить Всесвітній день дій за гідну працю, встановлений у 2008 році за ініціативою Міжнародної конференції профспілок.
Цей день – нагода для всіх сторін соціального діалогу – роботодавців, профспілок і Уряду своїми практичними діями підтримати загальну програму МОП „Гідна праця для всіх”, Меморандум про взаєморозуміння між Міністерством праці і соціальної політики та Міжнародною організацією праці щодо Програми гідної праці на 2008-2011рр., їх реалізацію в інтересах трудового народу.
17 жовтня 2013 року вся світова спільнота відзначає Міжнародний день боротьби з бідністю, визначений резолюцією Генеральної Асамблеї ООН, ухваленої 22 грудня 1992 року.
За останні 22 роки значна частина українських сімей на власному досвіді відчула різні прояви бідності, на що вплинула низка факторів – від раптового знецінення трудових заощаджень на початку 1990-х до втрати роботи під час фінансово-економічної кризи 2008-2010 років.
Основні напрями подолання бідності, зокрема підвищення соціальних стандартів, сприяння зайнятості населення, вдосконалення оплати праці, збільшення пенсій, здійснення реформування пенсійної системи, соціального страхування, системи соціального захисту, медичного обслуговування, соціальна підтримка молоді, сім’ї та захист прав дітей, визначені в Україні Державною цільовою соціальною програмою подолання та запобігання бідності на період до 2015 року, затвердженою постановою Кабінету Міністрів України від 31.08.2011 року № 1057 на виконання Указу Президента України від 26.02.2010 №274 „Про невідкладні заходи щодо подолання бідності”
Об’єднання профспілок Львівщини вкотре наголошує, що проблема подолання бідності, скорочення загрозливої поляризації між бідними та багатими залишається в Україні найактуальнішою.
Межа бідності за національним критерієм становить 1108 гривень. Рівень бідності по Україні склав 26 %, а глибина бідності - 21,2%.
Офіційна величина прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановлена на січень-вересень 2013 року статтею 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2013 рік» становить 1147 грн. і є заниженою порівняно з фактичним розміром прожиткового мінімуму для працездатних осіб, скорегованим на ПДФО, на 18,9%.
В Львівській області залишаються непогашеними понад 48,8 млн.грн. зарплатних боргів, з яких на економічно активні підприємства припадає 31 млн.грн., 5, 2 млн.грн. – на економічно неактивні підприємства і 12млн.грн. – на підприємства банкрути.
Рівень безробіття населення за методологією МОП в Україні складає 8,1% і 8% у Львівській області.
Кількість зареєстрованих безробітних у Львівській області на кінець серпня 2013р. становила 24,0 тис. осіб, з них 55,7% – жінки та 48,9% – молодь у віці до 35 років. Допомогу по безробіттю отримували 82,1% осіб, які мали статус безробітного.
Прикро констатувати, але у 2013 році на Львівщині продовжують зникати робочі місця, на 22,9 тис. суб’єктів господарювання працівники отримують заробітну плату нижче мінімального розміру, визначеного у законі, оскільки працюють на умовах неповного робочого часу, перебувають у відпустках без збереження заробітної плати та з інших об’єктивних причин не мають роботи.
Лише 26,1% підприємств та організацій області дотримуються вимог Генеральної та галузевих угод в частині визначення мінімального рівня у оплаті праці, ситуація в окремих галузях економіки Львівщини з даного питання оцінюється як критична.
У поточному році до проблем заробітної плати та безробіття у регіоні приєдналися масові факти істотного прострочення термінів перерахування суб’єктам господарювання бюджетних коштів через установи Державної казначейської служби України.
До профспілкових об’єднань Львівщини щодня надходять численні звернення людей, які через низький рівень зарплат та пенсій, накопичені борги із виплати заробітної плати, неможливість знайти роботу з гідними умовами праці не мають належного харчування та житла, не можуть забезпечити своїх дітей найнеобхіднішим – якісною освітою та лікуванням. За кожним із цих звернень долі людей, відчай та розчарування. Моніторинг профспілок свідчить про поширення успадкованої бідності та низької ефективності програм, спрямованих на підтримку бідного населення.
Затверджена постановою КМУ №1057 від 31 серпня 2011 року Державна цільова програма подолання та запобігання бідності на період до 2015 року у своїй більшості не виконується, адже у державі й надалі не працює механізм економічного стимулювання виробництва, ринок праці залишає бажати кращого, реалізована пенсійна та податкова реформи не сприяли зниженню рівня бідності, як і чимало інших прийнятих рішень, що, в основному, мали на меті наповнення бюджетів усіх рівнів та економію соціальних виплат, молодь не бачить у майбутньому своїх перспектив для роботи, розвитку та подальшого існування.
Державна програма не вирішує такі важливі питання, що вкрай хвилюють суспільство та найбільш бідну його частину, а саме – створення умов для суттєвого підвищення ролі та місця праці, трудової діяльності для зростання добробуту людини. Потребує вдосконалення і методологія визначення прожиткового мінімуму, який вже давно не відповідає своєму призначенню як соціальний стандарт оцінки рівня життя населення. Необхідно суттєво вдосконалити державні та місцеві програми підтримки тих, хто потрапляє в скрутне становище, суттєво підвищувати на державному рівні розмір мінімальної заробітної плати.
Профспілки Львівщини переконані, що проблема подолання бідності може бути вирішена в рамках здійснення ефективного соціального діалогу на всіх рівнях, пріоритетом якого повинні стати інтереси людини праці.
10.10.2013 р.
