08.04.2015
19 профспілкова звітно-виборна конференція освітян Радехівщини, яку очолює Михайло Тиркала (обраний одноголосно на наступну каденцію) пройшла під знаком консолідації спілчан, як основного завдання на сьогоднішній і завтрашній день. Тон, який він задав на зібранні, схвалили 97 делегатів зі 102 обраних 1575 членами цієї громадської організації. До речі кажучи, в цьому районі профспілка «дісталася» до найдрібніших колективів: в числі 58 первинок 10 профгруп. За звітний період районна організація зросла на три первинні профспілкові і близько півсотні спілчан.
Солідарність у спротиві антисоціальним крокам уряду, які проявлялися в намаганні влади урізати здобуті освітянами надбавки за свою працю, допомогла зберегти оплату за завідування кабінетами, сумлінну працю, належні відсотки за престижність праці. Радехівчани, крім листів до владних структур, у грудні минулого року виїхали за ініціативою райради галузевої профспілки, на акцію протесту до Києва. Власне ця подія, скаже Михайло Іванович, стала своєрідним індикатором єдності і сміливості спілчан у підтримці своєї профспілкової структури в захисті економічних і соціальних прав, в усвідомленні того, що ніхто блага на тарілочці не піднесе.
Завдяки цій активній позиції і тому, що в районі працює не в «тіні» ряд малих та крупних виробничих підприємств таких, як відомий в регіоні молокопереробний завод «Галичина», цукровий, «Меблісервіс», вдалося протягом чотирьох років освітянам отримувати 100% за сумлінну працю, доплати бібліотекарям, три роки техпрацівники отримували оздоровчі кошти, хоч не вповні, та все ж перераховував роботодавець гроші заходи з охорони праці.
Профспілка разом зі своїм соціальним партнером - райвідділом управлінням освіти, який очолює Ігор Крикавський, досягли 100-відсоткового укладення колдоговорів у освітянських трудових колективах, де закладено додаткові, щодо існуючого законодавства, соціальні стандарти. Зокрема, в частині додаткових відпусток окремим категорія освітян. Угода і колдоговори допомагають у такій важливій соціально-економічній позиції, як дотримання середнього в районі педнавантаження, що складає 16 годин. При цьому профспілка спрацьовує тут і в плані морально-етичному, розуміючи і даючи таке розуміння своїм спілчанам та соціальним партнерам, що пенсійний вік не є підставою, щоб креативних людей, які мають високі фахові звання і категорії, автоматично вилучати з трудових колективів. Вони, наголошує районний профлідер, завдяки навіть частині трудових годин, залишаються в тонусі свого власного життя і надають тонусу трудовим колективам – досвідом, ретельністю, мудрістю. Словом, усі разом знаходять розумний баланс працевлаштування молодих спеціалістів і ветеранів.
Авторитету професійній організації додали послідовні кроки щодо виплати спілчанам індексації зарплати та погашення боргу з виплати відряджальних. В профспілковій роботі, переконаний Михайло Іванович, дрібниць немає. Вдалося в питанні доїзду вчителів до місця праці на маршрутах, не охоплених автобусами-«школяриками», досягнути з допомогою роботодавця письмової згоди керівництва підприємства «Меблі-сервіс» на безкоштовний довіз робітничим транспортом учителів до ряду сільських шкіл. У літньому оздоровленні дітей, крім використання галузевих літніх таборів, налагоджена співпраця зі шахтарською профспілкою щодо відпочинку освітянських дітей у популярній в регіоні оздоровчій базі «Ровесник». Активно районна освітянська профспілка використовує можливість відпочинку і оздоровлення спілчан у вчительському трускавецькому пансіонаті «Пролісок».
В обговоренні стрижневої доповіді взяло участь восьмеро учасників звітно-виборної конференції.
Лінію уваги до кожного освітянина – початківця і ветерана - продовжив виступ директора Вузлівського природничо-економічного ліцею, доктора педагогічних наук Петра Сікорського, який наголосив: важливо у цьому процесі забезпечити розумний баланс і справедливість, через участь атестаційної комісії у тому числі, в якій працюють представники громадської професійної спілки.
Обласний освітянський профлідер Марія Яцейко, надавши присутнім важливу соціально-правову інформацію щодо діяльності всієї галузевої профспілкової структури за останні роки, відзначила виступ на конференції голови профкому Сморжівської ЗОШ 1-3 ст. Надії Вовняр. Ця громадська активістка, голова громадського об’єднання «Агенція розвитку села» багатопланово працює на користь профспілки і спілчан. За її участі вдалося провести, із залученням грантів, ряд важливих ремонтних робіт в сільській школі, суттєво покращити умови праці вчителів і учнів.
Конференція визначила напрямки роботи Радехівської районної організації на наступні 5 років, обрала керівні органи та делегатів на обласну звітно-виборну профспілкову осві-тянську конференцію.
