Львівська обласна організація профспілки працівників освіти і науки України
ГоловнаМапа сайтуE-Mail Виконавчий апаратПравова консультація

Офіційне інтернет-представництво Президента України

Офіційний портал Верховної Ради України

Урядовий портал

Міністерство освіти і науки України

Міністерство соціальної політики

Федерація професійних спілок України

ЦК профспілки працівників освіти і науки України
Освітній портал Львівщини

 ОСНОВА Педагогічний часопис Львівщини

«Звершення – наші спільні, недоліки – моя вина…»
18.03.2015

 

Ця думка, сказана новообраною одноголосно, безальтернативно, щиро на повторну – другу каденцію керманичем Городоцької районної організації профспілки працівників освіти і науки Ганною Вакар на завершення звітно-виборної конференції,  дала розуміння, чому вона вперто стверджувала, що не буде навіть балотуватися на голову цієї громадської організації.

Людина зі сторони могла уявити кілька причин: складності у стосунках з соціальними партнерами, з командою активістів, просто із земляками у цей безшабашний час. Оскільки голова обласної галузевої профспілки Марія Яцейко, яка вміє тримати руку на пульсі життя організації, послідовно і дипломатично переконувала районного профлідера «добре подумати і зважити», ці причини наче й відпадали…

 Вже з перших кроків на землі Городоччини, почула , як головний роботодавець району – учасник конференції Ігор Яскевич ще в кулуарах заспокоював обидвох профлідерів –районного і обласного: борг з індексації зарплати зафіксований і буде виплачений в оптимальному порядку, а директори двох поважних освітніх установ при всіх 80 делегатах запевнили: не уявляють іншої кандидатури на голову районної галузевої профспілки, крім Ганни Олександрівни. Так і закралася думка: вона з категорії людей, у яких щодо своєї роботи є дві  оцінки «5» або нічого. Таким відповідальним в профспілці працювати непросто. Тут є початок і немає кінця. У всіх інших посад і професій, навіть у методиста райво, де останнім часом працювала вчителька початкових класів Ганна Вакар, є певні обсяги і межі. У профлідера, в роботу якого встигла добре вникнути за першу свою каденцію, – нема.

Те, що вона звітувала без читання  «папірців», а вільно спілкуючись з делегатами, які представляли 1912 членів профспілки і 56 первинок, ситуацією в яких володіла абсолютно, її заступник Надія Іваніцька назвала «скромною, бо я бачила, як вона жертовно трудилася тих 5 років. Була поруч». Секретар Городоцької міськради Юлія Віткова, запрошена у президію, вважала звіт районного профлідера взірцем не лише для громадського, але й для державного службовця. Була глибоко права: таку відповідальність би тим, які на найвищих законодавчих рівнях  дозволили, щоб в Україні, на тій же Городоччині працювало понад 5 виробничих підприємств, більшість – з іноземним капіталом, які перетворились в оазу тіньової економіки. Наприклад, податки з фізичних осіб можуть платитися не прозоро, а на розсуд власників. На їх територію не може зайти ні податківець, ні представник місцевої влади. Звідси теж проблеми з утриманням освіти, медицини, культури і з бюджетами взагалі. Тож мимоволі подумаєш про актуальність і реальність адмінреформи, коли господар – місцева громада.

Заступник голови районної ради депутатів Володимир Більовський, колишній профлідер і завідувач райво, сказав: « Не буду заслужено хвалити профспілку, бо це небезпечно для профлідера: коли влада хвалить, можуть подумати, що догоджає соціальному партнеру, з яким час від часу таки трапляються жорсткі ділові стосунки. А те, що Вакар в районі – ініціатор багатьох добрих справ, усі знають…» Він щасливий тим, що у свій час «не зарубав її ідею» зі створення вчительського хору «Таїна», де сама співає і який вже отримав звання народного, презентує Городоччину на рівні області.

З оригінальною думкою, попри звичну канву доповіді з цифрами витрат і перевірок, виступила голова ревкомісії Уляна Бохонко. В їх районній організації, наголосила, налагоджена система вивчення потреб спілчан у санаторно-курортному лікуванні. Як профлідер і …спеціаліст з валеології Ганна Вакар має свої методи спостереження за станом здоров’я спілчан. Вона - голова районної комісії соцстраху, що, звичайно, допомагає реально цінувати здоров’я людини праці. Путівку в санаторії і на оздоровлення дітей серед її спілчан не отримав хіба що той, хто дуже пручався її пропозиціям.

Директор Комарнівської школи, депутат районної ради і голова профільної комісії Іван Вовк упродовж теми додав: найнебезпечніші – люди байдужі. Ганна Вакар, на щастя, цим не страждає. Їй є до всього діло: йде на сесії, вивчає цифри районного бюджету, стає двигуном в діяльності районного освітянського вертепу, художнім декламатором зі сцени районного будинку культури. Все це неформально, за покликом душі. З її праці та авторитету народжується авторитет громадської організації, в якій вона створила не лише актив, її командою є всі освітяни. Одні приходять до профспілки на прийом упродовж навчального року, до інших прийшла сама, відвідавши первинки під час звітно-виборної кампанії. Десять молодих новообраних голів профкомів –свіжий локомотив, який внесе нове світосприйняття і бачення завдань організації. Що й не забарилося: на звітно-виборній районній конференції голова ПК Городоцької ЗОШ№3 Ольга Сіканда запропонувала в ракурсі сучасного інформування профспілчан і оперативних контактів використовувати вебінарні  - в режимі «вже зараз» методи навчання та тематичні скайпвідеоконференції.

На думку депутата міськради, директора Городоцького НВК Петра Продивуса, він попросив слова з залу, голова районної галузевої профспілки варта того, щоб їй подякувати за «багатогранну працю і за те , що « не дасть спати ходячому».

Ганна Олександрівна у своєму виступі, ілюстрованому слайдами, крім наголосів на юридично змістовних колдоговорах, ефективності громадського контролю різних напрямків соціального партнерства, говорила про необхідність добитися  0,2 відсотків на охорону і покращення умов праці, введення посади інженера з охорони праці, яких зусиль це б не вартувало профспілці району і головному освітянському роботодавцю.  Здоров’я і охорона праці спілчан –  поважна мотивація членства в організації, підтверджена лейтмотивом стрижневої доповіді і практикою роботи нашої первинки, додав голова профкому Комарнівської ЗОШ Степан Клісовський.

Створено в районній раді профспілки 6 постійно діючих комісій, та треба, сказала Ганна Олександрівна, щоб наповненням їх роботи пройнялися активісти.

У нашій школі, зауважив  один з директорів, була створена альтернативна профспілка. Те, що за каденції Ганни Вакар, освітяни вийшли і вступили у нашу «залежну від людей» професійну спілку, є поважним показником роботи  первинних профспілкових і районного лідера, мотивації членства в громадській організації у цей непростий для всього суспільства час.

 Обласний профлідер Марія Яцейко розповіла делегатам та гостям звітно-виборної конференції про боротьбу ФПУ за кошти соцстраху на санкурлікування, галузевої профспілки - за формування і надходження двічі на місяць освітянської субвенції для вчасної виплати авансу і зарплати, про важливість солідарності спілчан та ефективності контактів з депутатами всіх рівнів у ракурсі нових принципів формування бюджетів  і фінансування галузі. Сказала про юридичний аналіз профспілковими юристами новостворюваних виконавчою владою документів, що стосуються рівня життя людей. Вона подякувала соціальним партнерам, профактиву  Городоччини за конструктивну співпрацю, а Ганні Вакар за те, що «їй вдалося зробити багато, а все - ще нікому не вдалося».


Щиро вітаємо із Днем народження!

ЛЬВІВСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

79005 м. Львів, проспект Шевченка,7 кімн. 43-47,
факс: (032) 235-70-70
e-mail: profspilkaosvity@litech.net

FB сторінка Львівської обласної організації профспілки працівників освіти і науки України

© 2009. Львівська обласна організація профспілки працівників освіти і науки України. Всі права застережено.

               Проспект Т. Г. Шевченка, 7, кімната 43-47, Львів 79005, тел. (032) 235-70-82
© 2009 WebMaisternia