10.03.2015
У Мостиському районі відбулася звітно-виборна профспілкова конференція профспілки працівників освіти і науки України за участі голови обласної галузевої організації профспілки Марії Яцейко, завідувачки районним відділом освіти Валентини Чернеги, заступника голови райдержадміністрації Романа Матиса, який у місцевій виконавчій владі відповідає за питання освіти. Районна організація профспілки має з цим представником соціального партнера від сторони влади постійні добрі ділові контакти.
Шістдесят делегатів зі 65 обраних, які представляли 1348 членів професійної громадської організації виявили Олександрі Погуц довір’я кермувати організацією на наступні 5 років. Якщо врахувати, що Олександра Гнатівна працювала в цій іпостасі половину каденції, то за цей час треба було авторитет здобувати доволі оперативно. Обраний нею шлях – зустрічі з людьми в трудових колективах, виступи на всіх нарадах директорів з важливою і потрібною правовою інформацією. Так зорієнтовані і голови первинок, які мають що сказати членам трудового колективу на педнарадах, про що інформувати в «Профкутках» освітянських закладів.
Олександра Гнатівна у своїй стержневій доповіді, де головною була теза мотивації членства, наголосила: де креативні голови первинок, там люди не виходять з профспілки. В районній організації щодо кількості членів – стан ремісії. Оновлено на 20 відсотків склад голів профкомів.
Мостищани під час колдоговірної кампанії за активної участі юристів обласної галузевої профспілки серйозно підійшли до укладання та підписання малої трудової конституції. Завдяки колдоговору районній галузевій вдалося додати працівникам методкабінету 7 днів додаткової відпустки і переконати в правомірності перевіряючих КРУ.
Специфіка району в тому, що чимало вчителів доїжджають до місця праці. Профспілка спільно з роботодавцем подбала, щоб не лише учні, а й їх наставники скористалися 12 автобусами-«школяриками». Мостищанам виплатили кошти за відрядження, мають 50 відсотків за сумлінну працю, 20- за престижність, частково безоплатні медогляди.
Проблемою є відсутність протягом 4 років коштів на оздоровлення техперсоналу, 0,3 відсотка відрахування роботодавцем на культмасову роботу та 0,2 відсотки на охорону праці. Попри те, кілька років тому профком і колектив Вовчищовицької школи здобув перше місце в обласному конкурсі з охорони праці, а Твіржанський НВК – третє.
Переможцями творчих конкурсів « Співоча освітянська родина» та «Великодня гаївка» теж стали освітяни з Мостищини – ансамбль Соколянського НВК під керівництвом Романа Паславського та колектив- переможець гран-прі 2013-го з Арламівсько-Волянської ЗОШ 1-2ст.
В минулому році троє освітян оздоровились в обласному галузевому пансіонаті «Пролісок». Цьогоріч голова районної організації вже має «на олівці» двох кандидатів на курорт Трускавця.
Жива робота з людьми, зустрічі в трудових колективах, профспілкове навчання, контроль за виконанням колдоговорів, іміджеві культмасові заходи - під крилом профспілки, - пріоритети, які визначає Олександра Погуц в своїй щоденній роботі на наступні 5 років.
