06.12.2016
На завершення непростого 2016-го року чергове засідання Президії обласної організації профспілки працівників освіти і науки під керівництвом лідера Марії Яцейко за змістом і аналітикою відповідало часові. На порядку денному - 10 питань... від проблеми дотримання фінансової дисципліни і використання коштів профспілкового бюджету у Бориславській міській та Пустомитівській районній організаціях, оплату праці відділами освіти в Дрогобичі, Новому Роздолі і Самборі до підготовки регіональної Угоди та колдоговорів на 2017- 2020 рр., участі у Всеукраїнській акції протесту та галузевих профспілкових спортивних змаганнях із шахів у столиці України.
Кожне з цих питань піднімає цілий пласт проблем і активність лідерів, спілчан та роботодавців у важливих сегментах діяльності на всіх рівнях профспілкової структури. В засіданні взяли учвасть і виступили не лише голови громадських професійних організацій, але й роботодавці - керівники відділів освіти.
Щодо стрижневого - оплати праці, то членами комісії, яка вивчала питання під керівництвом заступника голови Львівської обласної організації профспілки працівників освіти і науки України Мар’яна Калина, спеціалісти проробили глибокий порівняльний аналіз оплати праці і доплат за два роки у зв’язку з оптимізацією робочих місць, рівнем кваліфікації, звань, педагогічного навантаження. Цей комплекс не дає щілини для оправдання тих чи інших порушень зі сторони роботодавців в оплаті праці, дає незаперчні аргументи профспілці, підвищує імідж організації через юридичну її компетентність.
Власне такий незаперчний аргумент, наголосила у виступі на засіданні Президії голова Дрогобицької районної організації галузевої профспілки, депутат облради, член профільного комітету депутатів Ольга Грицик, знайдено очільником відділу соціального захисту і зарплати обласної галузевої профспілки Мар’яном Калином для законного отримання і освоєння коштів опорними школами. Через представлену аналітику профлідери і роботодавці змогли проаналізувати педнавантаження в кожному регіоні, яке в середньому в перевірених містах збільшилося на 0,5 ставки. У Новому Роздолі освітяни, за словами профлідера Алли Серафин, бувало, чули «дорікання», що мають багато звань. Як виявилося, сусіди нічим у цьому плані їм не уступають, а все це разом взяте дає високі результати в знаннях вихованців на фоні всієї України. Однак, як засвідчили викристалізувані під час перевірки на місцях факти, на чому наголосив під час свого виступу голова Дрогобицької міської галузевої профспілки Олег Гук, 17 оплачуваних кабінетів з кількадесяти, це лише кабінети інформатики. Відмовляючись від оплати інших предметних, сказав Олег Зенонович, повертаємось на роки назад щодо умов праці, а в оснащенні навчання до рівня старої сільської школи. Втім, у рівні середньої зарплати можна рівнятися на дрогобичан – понад 4500 грн., у Новому Роздолі – 3900 станом на вересень 2016 року. Як результат, саме освітянами Нового Роздола зареєстровано трудовий спір в НСПП, з вимогами щодо рівня зарплати і обов‘язкових доплат.
У стрижневому виступі Ма’яна Калина щодо оплати праці наглошувалось на невиплатах в Дрогобичі відряджальних при скеруванні на курси підвищення кваліфікації, розмір щорічної винагороди керівникам навчальних закладів у Новому Роздолі не погоджуються з міською організацією профспілки, як цього вимагає закон, несвоєчасно встановлюється надбавка за вислугу років педпрацівникам при зміні педагогічного стажу. Варто взяти за приклад роботодавця самбірських освітян, де виплачується індексація заробітної плати. В Бориславській міській організаціїх профспілки та Пустомитівській районній підготовкою питання фінобліку для слухань на Президії займалися завідувачка профільним відділом обласної галузевої профспілки Ганна Березовська, спеціаліст Леся Гевал, голова ревкомісії Степан Бурбан. Обрані організації мимохіть послужили прикладом того, як важливо мати гідні напрацювання та надбання попередників, як то колишньої голови районної профспілки, нині начальника райвідділу освіти Мирослави Лісної, підкреслила у виступі голова районної організації профспілки Марія Качмарик. У Бориславі треба вирішувати питання умов праці міського профлідера, починаючи від надання вільних днів для профспілкової роботи, згідно законодавства, до кабінету для прийому спілчан, придбання комп’ютера. Голова цієї міської організації профспілки Роксоляна Флюнт деталізувала висновки перевіряючих і подякувала за предметну допомогу в роботі.
Завідувачка оргвідділом, заступник голови обласної організації освітянської профспілки на громадських засадах Галина Долішня зосередила увагу присутніх на участі у Всеукраїнських змаганнях з шахів, де освітяни Львівщини посідають призові місця, йшлося про участь первинок у 5-му оляді- конкурсі на кращого молодого профлідера Львівщини.
Голова обласної організації профспілки освіти і науки України Марія Яцейко від імені активу подякувала за співпрацю колишньому голові студентського профкому Національного Лісотехнічного університету України Ігорю Гайдукові, який перейшов на роботу заступником директора департаменту освіти і науки Львівської ОДА. Профлідер вручила соціальному парнерові нагрудний золотий знак «Заслуженого працівника профспілки освіти і науки України». За успіхи в оздоровленні дітей спілчан «Літо-2016» відзначені грамотами голова Яворівської районної організації галузевої профспілки Ярослава Кобиця, голови Самбірської міської організації Ігор Демковський, Червоноградської - Микола Колесник, голови профкомів «Львівської політехніки» Володимир Гайдук, Національного лісотехнічного університету України Анатолій Бойко, голови Залізничної, Золочівської районних профорганізацій Людмила Попович, Людмила Бохна. Президія прийняла відповідні постанови.
