27.11.2020
Таким був лейтмотив онлайн - наради з профспілковим активом - головами районних та міських організацій громадської організації, висловлений головою обласної організації освітянської Профспілки Марією Яцейко, зі стрижневим питанням «Про шляхи діяльності організаційної структури Профспілки в умовах реформування місцевого самоврядування та територіальних органів влади».
У Львівській обласній організації профспілки працівників освіти і науки планують проведення конференцій щодо перейменування та реєстрації територіальних організацій Профспілки працівників освіти і науки, які утворюються еволюційним шляхом, як зазначила на нараді лідерка обласної освітянської Профспілки.
«Робота нова, складна і термінова, від якої залежить наш авторитет», наголосила Марія Григорівна. Обласна організація разом зі своїм активом визначилася зі способом цієї реформації: районні та міські організації оголошуються територіальними, у складі, як правило, кількох ОТГ. Оскільки у цій організаційній реформації підхід еволюційний, то передбачає індивідуальний розгляд у кожній конкретній ситуації, а консультують і допомагають порадами працівники юридичної служби обласної Профспілки. Діалоги з активом на нараді активно проводив заступник голови обласної організації профспілки Мар’ян Калин.
У життєвих реаліях цей підхід реалізовується у створенні, для прикладу, на основі Перемишлянської районної організації двох організацій - Бібрської територіальної, де вже відбулися установчі збори, на яких обрано головою Профспілки Стасюк Ольгу Михайлівну та Перемишлянської територіальної організацій профспілки працівників освіти і науки України. У цьому процесі, за сприяння роботодавця від Бібрської ОТГ, організувалася й нова первинка - Великоглібовицької сільської загальноосвітньої школи. Потребуватимуть індивідуальних підходів й такі ситуації: в Сокільницькій ОТГ – 93 працівники освіти, у Белзькій на Сокальщині – низький процент членства в профорганізації для приєднання до територіальних організацій, тож шукатимуть шляхи, у тому числі через процес створення первинок, який вже стартував у дитячих дошкільних установах Белзької ОТГ.
Потребує організаційно-правового напрацювання регулювання діяльності територіальних профспілкових організацій на Дрогобиччині та Стрийщині - відбулося приєднання сіл району до міста; на Пустомитівщині, де утворено 9 ОТГ і передбачається створення, відповідно, кількох територіальних організацій освітянської Профспілки. Тож, випереджаючи можливий строгий карантин через пандемію ковіду, працівники обласної організації Профспілки наразі очно працюватимуть з активом у згаданих регіонах.
Своїми запитаннями і проблемами в ракурсі теми поділилися з колегами голова Кам’янка-Бузької, Жовківської, Сколівської, Сокальської районних організацій Віра Краєвська, Ірина Бродик, Йосип Марусяк, Галина Дробиняк. Голова Старосамбірської організації Профспілки Мирон Дик наголосив на проведенні заходів із збереження закладів позашкілля в районі, як і паралельно така руйнівна робота пройшла ще у двох районах області – на Самбірщині і Турківщині.
Ірина Цуприк сказала: кажуть, двічі в одну річку не ввійдеш, але... Історія у Самбірському районі з позашкіллям, яка мала місце у 2016 році, повторилася. Але цього разу більш цинічно. Нагадаю, що у 2016 році сесією Самбірської районної ради було прийнято рішення про реорганізацію трьох позашкільних закладів шляхом злиття в один - Центр позашкільної освіти. Але у результаті (через брак коштів районного бюджету) владою району було здійснено ліквідацію цих закладів. Ми, профспілка, тоді стукали у всі двері: зверталися до місцевої влади з вимогами дотримуватися чинного законодавства і виконати своє рішення про реорганізацію, а не ліквідацію, до місцевої прокуратури з проханням дати оцінку і проаналізувати виконання рішення сесії районної ради, до департаменту освіти ЛОДА, до ЗМІ для розголосу такого порушення місцевою владою... Нами були проведено декілька зустрічей працівників позашкілля з юридичною службою обласної Профспілки, на яких було дано роз‘яснення і консультації щодо захисту прав працівників. Єдиним виходом у цій ситуації було подання до суду позовних заяв з приводу незаконного звільнення працівників. На той час до районної Профспілки звернулися декілька працівників з проханням оформлення позовної заяви і пакету документів до суду. Профспілкою було здійснено всю підготовчу роботу, але тодішня влада та керівництво відділу освіти «переконало» працівників цього не робити і пообіцяли працевлаштування у новому центрі позашкілля, який було створено через два місяці, з 4 листопада 2016 року. Два місяці, з 1 вересня, 78 працівників завдяки владі були «працевлаштовані» у Центрі зайнятості, а з них 18 осіб з листопада знову повернулися у позашкілля. Цьогорічна ситуація з ЦПО нагадує нісенітницю. Нібито на прохання самих працівників позашкілля сесією районної ради було винесено рішення про ліквідацію. Як можна так цинічно сформулювати твердження про те, що влада не винна... це самі працівники захотіли знову «попрацювати» на біржі праці?! Це ж все одно, що різати гілку, на якій сидиш! Друге, з чим погодитися неможливо, то це, що процедура ліквідації проходить посеред навчального року. Профспілкою району до обласної Профспілки скеровано листа з проханням надати правову допомогу членам профспілки щодо захисту їхніх прав. Оскільки рішення прийнято, то із цієї ситуації є один вихід - скерування позовних заяв до суду. Але чи буде така ініціатива працівників, то побачимо... Боротьба за право навчатися і навчати триває.
Голова Яворівської районної організації освітянської Профспілки, депутат Яворівської міської ради Ярослава Кобиця наголосила на важливості індивідуальної роботи і відповідних роз’яснень про сутність та роль Профспілки у співпраці з новообраною місцевою владою, яку тепер очолюють дуже молоді люди, та оперативного обговорення цих питань з новими очільниками відділів освіти ОТГ. Ключове в цьому сенсі –людське порозуміння, зацікавленість спілкування з новими соціальними партнерами та дипломатичність профлідерів.
Обласна організація готова надати всілякі сприяння на підмогу своєму активові – від написання листів до випуску правових інформаційних «Вісників», які були б не зайвими і на робочому столі очільників новобраної місцевої влади.
Марія Яцейко поінформувала актив про роботу Статутної комісії Центрального Комітету галузевої Профспілки, у якій працює. Обговорили покрокову дорожню карту організаційного реформування Профспілки, нові виклики у зв’язку з черговим перенесенням термінів дії Постанови Кабміну №822 щодо поетапного підвищення зарплати освітянам, підвищення мінімальної, яка може призвести до чергової зрівнялівки в оплаті праці, про подальшу роботу з цього приводу з народними депутатами від Львівщини.
Обласній організації Профспілки вдалося допомогти Мостиській районній організації порозумітися і дотримуватися закону у справі ненадання персональних даних працівників закладів освіти, у т.ч. членів профспілки, які вимагала місцева поліція. Про незаконність таких вимог детально інформував актив юрисконсульт обласної організації Василь Корчинський, який вивчив цю проблему і отримав вдячність спілчан. Звернуто увагу, що обробка персональних даних здійснюється лише у випадках, передбачених законом, який встановлює чіткі критерії, порядок і спосіб їх обробки. Наголошено, що у разі обробки персональних даних без згоди суб’єкта персональних даних володілець бази персональних даних несе адміністративну та кримінальну відповідальність. Як виняток, обробка персональних даних, без згоди суб’єкта персональних даних,
проводиться виключно щодо осіб, які підлягають самоізоляції та обсервації на період встановлення карантину та 30 днів після його завершення. Всі інші дії щодо обробки персональних даних без згоди суб’єкта персональних даних є абсолютно незаконними.
Голова обласної організації профспілки Марія Яцейко та голова ревізійної комісії Степан Бурбан, після інформації Юрія Шевціва - директора профспілкового трускавецького пансіонату «Пролісок», про хід спорудження нового корпусу (завершуються покрівельні роботи даху), наголосили на необхідності переказу коштів сімома районними та міськими організаціями-боржниками, що впродовж року не виконують спільну, проголосовану ними ж Постанову Президії та Ради обласної організації галузевої Профспілки.
Нарада додала необхідних інформаційних ресурсів до подальшої праці активу в непростий для всіх час. Йшлося й про пропозиції страхової компанії, зокрема «Уніка», що готова страхувати освітян від коронавірусу.
