07.12.2023

 

З головою Бориславської міської організації профспілки працівників освіти і науки України Роксоляною Іванівною Флюнт говоримо про соціальних партнерів: найближчих - роботодавців. Вона акцентує увагу щодо тих, з ким тягти навіть тяжкого воза соціального захисту вчителя, вихователя, найлегше - є порозуміння, злагодженість дій і довір’я.

Зосереджуємось на особі директора Бориславської загальноосвітньої школи 1-3 ст. №7, депутатові міської ради VIII демократичного скликання Миколі Любомировичу Когутові. Двадцять років педагогічного стажу після закінчення Дрогобицького державного педуніверситету, три роки директорування в цій школі, яку вирізнив чи не найважливішим – рівнем національно-патріотичного виховання. Гурток з козацькою назвою «Джура» веде сам ще зі своїх учительських часів. У новому 2024 році «Джурі» виповниться 10 років. 

Микола Любомирович - учитель історії та правознавства. І хто б там що не говорив, але те, що він  свого часу декілька каденцій очолював первинну профспілкову, як сам визнає, додали не лише організаторських навиків, але й плюсів до ще одних важливих уроків - уроків народознавства. Саме це й відзначає нинішня голова територіальної освітянської профспілки Роксоляна Флюнт, розповідаючи про вирозумілу співпрацю з дирекцією цієї школи. Мовляв, хто з керівників попрацював на ниві громадської професійної організації, той її місію, роль і завдання оцінює, розуміє без зайвих пояснень, здавалося б, очевидне.

Первинну профспілкову в  ЗЗСО №7 очолює авторитетна вчителька фізики Ольга Іванівна Опацька. Укладання і підписання колективного договору стало невід’ємною процедурою виробничого процесу. Не раз довелось переконатися, наскільки потрібний і дієвий цей правовий документ, який недарма називають малою трудовою конституцією. Йдеться, насамперед, про статті надання додаткових відпусток, виплат за роботу техпрацівникам у шкідливих умовах, оплату праці у форс-мажорних умовах пандемії і ще ряд соціальних преференцій, які можна відстояти, зіславшись при перевірках  контролюючих органів власне на положення колективного договору.

 Звітуємо за цим документом щороку, каже Ольга Іванівна, вдосконалюємо його зміст відповідно до викликів часу. Є, правда, момент несправедливості, що преференціями колдоговору, який підписує первинна профспілкова з дирекцією, користуються всі учасники виробничого процесу, зокрема й не члени профспілки. Цю несправедливість, додає профлідер, поправляємо тим, що переконуємо вступати до професійної спільноти своїх колег. За три роки, відколи директором школи став колишній профлідер, кількість членів профспілки в трудовому колективі подвоїлася, однак, не можемо сказати про бажаних сто відсотків.

Микола Любомирович наголошує на помічній ролі профспілки у фахових юридичних консультаціях, навчальних семінарах, які особливо актуальні щодо нового Положення про атестацію педпрацівників. Профспілка, каже, як ніколи, завдяки її лідерові Марії Яцейко та команді фахівців уміє реагувати на потреби спілчан і соціуму в цілому. Вона, як надійна тяглова сила на вибоїстому незораному полі складних умов воєнного часу, як соціальний партнер особливо цінна і необхідна.

Ольга Лобарчук

На фото: Бориславські джури, яких виховує і Микола Когут, зі своїми наставниками - переможці багатьох змагань