13.03.2020
У Національному університеті «Львівська політехніка» відбулася 43-я звітно- виборна конференція первинної організації профспілки працівників освіти і науки України. Вирішувати подальшу діяльність найбільшої в регіоні освітянської первинки прибули ( до оголошення карантинних заходів) 325 делегатів з 376 обраних. Кожен отримав звіт-брошуру від профкому про діяльність за період 2015 - 2020 роки (на 38 сторінках формату А-16!), де йшлося не лише про чималий обсяг роботи шести комісій профкому. Серед традиційних – оргроботи (Р. С. Колодій), охорони праці (І. П. Паралюх), культпросвітницької ( Л. В. Найда), оздоровлення та соціального страхування (В. Г. Гайдук), «нетрадиційна» – житлово-побутова комісія ( М. В. Глобчак) та новостворена в 2015 році – виробнича (М. Й. Олійник). Остання займається питаннями правового захисту, аналізом правових документів, оплатою праці, укладенням та виконанням пунктів Колективного договору.
Профспілка Львівської політехніки - це не лише найбільша – близько 3,5 тисяч спілчан, - а й вельми дієва, активна організація, як зазначить у своєму виступі голова Львівської обласної галузевої профспілки Марія Яцейко, - одна з тих, що визначають якість діяльності всієї обласної професійної спільноти. Вони посилюють такий мотиваційний момент членства як оздоровлення і відпочинок, надаючи до послуг спілчан обласної організації свої оздоровчі бази на морі і в Карпатах. Настільки помітна, скажемо, не лише в Україні, а й за її межами, що, як повідомив присутнім на конференції ректор університету професор Юрій Бобало.
Виступ очільника університету був спрямований на розбудову, в тандемі з громадською профорганізацією, матеріальної бази вишу, інновацій в організаційно-освітньому процесі, робота зі студентською молоддю.
Акценти на умовах і охороні праці у виступі ректора та у звітній доповіді голови профкому Володимира Гайдука свідчили: цю важливу проблему величезної вишівської господарки тримають в полі зору обидва соціальні партнери. Достатньо сказати, що у Львівській політехніці продовжують сумлінно працювати над таким мотиваційним важелем перебування у профспілці, як надання житла. Йдеться про перебудову гуртожитків та інших приміщень під житло для працівників, будівництво кооперативного житла. Профком веде, ревізує і оновлює квартирну чергу, бере участь в розподілі помешкань для черговиків.
На вступ до профспілки за звітний період подали заяви 235 працівників, на вихід – 48. Однак, членство у профспілці становить тут лише 63% від усіх членів трудового колективу, що для новообраного профкому є одним з вагомих завдань на нову каденцію. Резерви – створенння профорганізації в Інституті права та психології, в інших підрозділах, залучення до профспілки молодих працівників. Важливим є і збільшення відсотка відрахувань профвнесків обласній структурі, яка в цих складних соціальних умовах несе важливі соціальні і правові навантаження із захисту прав працівників вишів. Йдеться й про підняття рівня престижності роботи науково-педагогічних працівників та навчально-допоміжного персоналу в еквіваленті оплати праці, оптимізації аудиторного навантаження викладачів фундаментальних дисциплін, на чому наполягає профспілка у своїх зверненнях та вимогах до найвищих органів влади, в діалогах з представниками влади і профільного Міністерства, народними депутатами.
В обговоренні стрижневої доповіді взяв участь голова комісії з умов та охорони праці Іван Паралюх. Він не пропустив нагоди акцентувати увагу делегатів і роботодавця зокрема, не лише на стратегічних питаннях, а й на «дрібницях» пожежної безпеки. Молодий працівник університету Богдан Іличев, назвавши животрепетні питання щодо житла, оплати праці техперсоналу, впевнено додав: історія нашої боротьби свідчить: якщо профспілка взялася за справу, доводить її до позитивного розв’язку.
У виступі головного доповідача Володимира Гайдука, а Володимир Григорович очолював первинну профспілкову організацію протягом шести каденцій, прозвучало звернення до активу проголосувати за запропоновану ним і запропоновану на зборах кількох профбюро кандидатуру діючого заступника голови профкому Романа Степановича Колодія. Його делегати конференції підтримали і обрали одноголосно.
Роман Колодій ознайомив присутніх зі своїм баченням та напрямками роботи організації, відповів на запитання із зали. Роман Степанович випускник Політехніки, пройшов у alma mater за чверть століття всі щаблі професійного зростання - від лаборанта та інженера до заступника декана, провідним вважає активну професійну і громадську позицію, що визначає гідність людини. Для профспілки важливі, на його думку, – згуртованість і багаточисельність: «Ви - до профспілки, профспілка – для Вас».
Делегати конференції обрали колективні органи управління, делегатів на ХХ-у обласну звітно-виборну, прийняли постанови та документи, необхідні для перереєстрації організації в органах юстиції.
Обласна організація профспілки щиро вдячна за роботу профкому попередньої каденції, його багаторічному голові Володимирові Гайдуку за небайдужість, прискіпливий і професійний підхід до захисту прав та інтересів спілчан, ініціативу і наполегливість у зміцненні ролі Профспілки на Львівщині і в Україні.
Щиро вітаємо Романа Колодія, новообраний профком та профспілковий актив Львівської політехніки, сподіваємося на успішну співпрацю і продовження профспілкових традицій Національного університету «Львівська політехніка».
Біографічна довідка
Роман Степанович Колодій народився1969 року в містечку Підгайці на Тернопільщині, де закінчив середню школу. Вступив до Львівської політехніки на радіотехнічний факультет, який закінчив у 1994 році. Трудовий стаж -33 роки, викладацький - 25 років. Кандидат наук, доцент, заступник декана Інституту телекомунікацій, радіо- та електротехніки. У профспілці – «все життя». Очолював інститутське профбюро, з 2015 року – заступник голови профкому університету. До 2019 року обирався членом Громадської колегії Львівської облдержадміністрації, очолює обласну громадську організацію «Українське реєстрове козацтво».
Ольга Лобарчук