25.09.2025

 

В Україні зареєстровано нову петицію «Щодо невідкладного відновлення диференціації оплати праці працівників бюджетної сфери».

У документі ще раз наголошується, що з 2009 року перший тарифний розряд Єдиної тарифної сітки відстає від мінімальної зарплати. Це призвело до фактичної зрівнялівки: працівники з 1-го по 14-й розряд отримують майже однакову оплату незалежно від кваліфікації. 

За таких умов досвідчені вчителі, науковці, лікарі та інші фахівці прирівняні за зарплатою до технічного персоналу.

За оцінками, понад 85% працівників бюджетної сфери потрапляють у цю категорію. Наслідки – демотивація, кадрова криза, втрата престижу професій і погіршення якості суспільних послуг.

Петиція вимагає:

• офіційного визнання проблеми;
• прозорої статистики щодо тарифних розрядів;
• поетапного відновлення диференціації у бюджеті-2026;
• системних гарантій захисту диференціації.

Освітяни вкотре підкреслюють – без справедливої оплати праці неможливі ані якісна освіта, ані розвиток держави.

Підпишіть петицію та підтримайте боротьбу за справедливу диференціацію зарплат!

За матеріалами ЦК Профспілки працівників освіти і науки України