|
Начальнику Головного управління
освіти і науки Львівської
обласної державної адміністрації
п. Брегіну М.Г.
Директору Львівського
обласного інституту післядипломної
педагогічної освіти
п. Шияну Р.Б.
Під час проведення звітно-виборної кампанії у навчальних закладах, районних, міських, та в обласній організації профспілки працівників освіти і науки України, педагогічні працівники висловили своє негативне ставлення до діючих курсів підвищення кваліфікації педагогічних працівників за кредитно-модульною системою. Основні недоліки кредитно-модульної системи, про які було сказано, це:
- тривалість у часі;
- проведення майстер-класів самими учителями;
- семінари проводяться за рахунок робочого часу вчителя;
- вимоги до вчителя, незалежно від кваліфікації,завищені;
- система бонусів недосконала;
- курси більше вимагають ніж навчають;
- відсутність лекцій на тему соціально-економічного, професійного захисту вчителя;
- не забезпечується грошова компенсація за час перебування працівника на курсах.
Окреме невдоволення з цього приводу висловлюють і керівники органів управління освітою та керівники навчальних закладів. Така система проведення курсів розбалансовує навчально-виховний процес, постійно виникають проблеми щодо належної заміни відсутніх вчителів, збільшуються витрати на компенсації працівникам за перебування на курсах, не врегульовано питання участі у курсах жінок, які знаходяться у відпустках по догляду за дітьми.
Побажання як педагогічних працівників, так і керівників – повернутись до курсів підвищення кваліфіікації за тією формою, яка передувала кредитно-модульній.
За бажанням працівників можна паралельно застосовувати і кредитно-модульну систему підвищення кваліфікації. Однак її необхідно у певній мірі відкоригувати:
- запровадити курси по 1 тижню два рази у міжатестаційний період;
- змінити вимоги до випускних робіт відповідно до кваліфікаційних категорій педагогічних працівників;
- забезпечити вибір спецкурсів для професійного модуля.
Пропонуємо надалі продовжити підвищення кваліфікації педагогічних працівників та одночасне їх оздоровлення на базі пансіонату «Пролісок» у м. Трускавці, передбачивши на це витрати в органах управління освітою області у 2011 році.
Враховуючи наведене, просимо Вас обговорити дане питання на одній з нарад з керівниками органів управління освітою та винести його на спільне засідання колегії Головного управління освіти і науки Львівської обласної державної адміністрації та президії Львівської обласної організації профспілки працівників освіти і науки України.
Голова обласної організації профспілки
працівників освіти і науки України М. Яцейко
|