Начальникам (завідувачам)

районних, міських відділів освіти

Головам районних, міських організацій профспілки

працівників освіти і науки України

Щодо набрання чинності окремих

нормативно-правових актів

1. Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 05.10.2009 р.      № 1130 «Про встановлення надбавки вчителям, вихователям загальноосвітніх навчальних закладів, викладачам і майстрам виробничого навчання професійно-технічних навчальних закладів та вищих навчальних закладів         І-ІІ рівнів акредитації державної та комунальної форми власності, керівникам та заступникам керівників зазначених закладів, посади яких віднесені до посад педагогічних працівників» починаючи з 1 січня 2010 року запроваджується обов’язкова виплата надбавок у розмірі 20 відсотків посадового окладу чи ставки заробітної плати.

Відповідно до Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти і науки України від 14.04.1993 р. № 102 підвищення ставок і посадових окладів педагогічних працівників утворюють їх нові розміри, а, отже, сума надбавки визначається від затвердженого конкретному педагогічному працівникові розміру ставок заробітної плати чи посадового окладу визначеного з урахуванням підвищень.

Виходячи з листа Міністерства праці та соціальної політики від   22.12.2009 р. № 822/13/84-09 надбавка працівникам повинна обчислюватись пропорційно обсягам роботи чи відпрацьованого робочого часу.

2. З 1 січня 2010 року набрала чинності Постанова Кабінету Міністрів України № 1418 від 29.12.2009 р., якою затверджений Порядок виплати надбавки за вислугу років лікарям і фахівцям з базовою та неповною вищою медичною освітою державних та комунальних закладів охорони здоров`я. Така надбавка встановлюється в розмірі 10, 20, 30% до посадового окладу, залежно від стажу роботи. Згідно спільного наказу Міністерства праці та соціальної політики та Міністерства охорони здоров`я від 05.10.2005 р. право на таку надбавку мають також медичні працівники комунальних та державних закладів освіти.

3. Постановою Кабінету Міністрів України № 1062 від 30.09.2008 р. внесено зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 22.01.2005 р. № 84, якою передбачено з 1 січня 2010 р. виплату допомоги на оздоровлення під час щорічної відпустки у розмірі посадового окладу та матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань працівникам державних і комунальних бібліотек. Зазначена Постанова у повній мірі поширюється на бібліотекарів навчальних закладів.

4. Законом України «Про встановлення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати» від 20.10.2009 р. № 1646 встановлені на 2010 рік такі розміри мінімальної заробітної плати з 1 січня 2010 р. – 869 грн.,                  з 1 квітня – 884 грн., з 1 липня – 888 грн., з 1 жовтня – 907 грн., з 1 грудня – 922 грн.

5. З 1 січня 2010 р. набули чинності зміни до ст. 19 Закону України «Про відпустки». Згідно внесених змін жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, одинокій матері, яка виховує дитину надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів.

За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів.

Просимо вас взяти до уваги зміни в чинному законодавстві та забезпечити їх виконання.

Голова обласної організації профспілки

працівників освіти і науки України                        М. Яцейко