Головне управління освіти зобов`язується:

7.1. Домагатися безумовного забезпечення педагогічним, науково- педагогічним, науковим та іншим працівникам галузі гарантій, передбачених чинним законодавством.

Сторони Угоди рекомендують керівникам органів управління освітою, установ та закладів освіти:

7.2. Забезпечити виплату педагогічним працівникам в повному обсязі компенсацій при службових відрядженнях в т.ч. для підвищення кваліфікації.

7.3. Сприяти вирішенню питання щодо регулярного безоплатного підвезення у сільській місцевості до місця роботи і додому педагогічних працівників у громадському транспорті.

7.4. Забезпечити проведення обов`язкових щорічних безоплатних медичних оглядів працівників закладів освіти, придбання ними медичних книжок нового зразка.

7.5. Забезпечити надання педагогічним та науково-педагогічним працівникам допомоги на оздоровлення при наданні щорічних відпусток у розмірі одного посадового окладу та щорічної грошової винагороди за сумлінну працю, зразкове виконання службових обов'язків в розмірі до одного посадового окладу до професійного свята – Дня працівника освіти відповідно до ст. 57 Закону України „Про освіту".

7.6. Забезпечити надання працівникам закладів освіти матеріальної допомоги, в тому числі на оздоровлення, в розмірі до одного посадового окладу на рік, виплату премій відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах відповідно до нормативно-правових актів

7.7. Надавати працівникам матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань за рахунок власних коштів установ і закладів освіти відповідно до п.5 ст.57 Закону України „Про освіту".

7.8. Сприяти наданню педагогічним працівникам додаткових пільг з оплати за утримання їх дітей у дитячих дошкільних закладах освіти за рахунок коштів місцевих бюджетів.

7.9. Передбачати норми щодо соціального захисту ветеранів праці при укладенні колективних договорів.

7.10 . Відраховувати профспілковим комітетам не менше як 0,3 % фонду оплати праці на культурно-масову, спортивно-оздоровчу роботу, роботу з дітьми відповідно до чинного законодавства.

Сторони угоди домовились:

7.11. Домагатися виконання в наступних роках у повному обсязі передбачених ст. 57 Закону України „Про освіту” гарантій щодо оплати праці педагогічних працівників та забезпечення педагогічних працівників сільської місцевості і селищ міського типу та членів їх сімей безоплатним користуванням житлом з опаленням і освітленням.

7.12. Вживати заходів для забезпечення дотримання чинного законодавства:

• у сфері трудових відносин;

• при забезпеченні соціальних гарантій і пільг для працівників освіти, членів їх сімей, а також пенсіонерів, які працювали раніше в галузі освіти;

• при наданні гарантій і компенсацій молодим спеціалістам у разі переїзду їх у іншу місцевість у зв`язку з направленням на роботу у порядку розподілу після закінчення навчального закладу, аспірантури.

7.13. Сприяти збереженню і функціонуванню об`єктів соціальної сфери, мережі культурно-освітніх, оздоровчих закладів галузі освіти.

7.14. Сприяти вирішенню питань щодо надання пільгових путівок на лікування освітянам через місцеві відділення фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.

7.15. Сприяти забезпеченню рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у працевлаштуванні, просуванні по роботі, підвищенні кваліфікації та перепідготовці.

7.16. Організовувати проведення обласних галузевих спартакіад серед працівників освіти.

7.17. Рекомендувати керівникам за рахунок власних коштів установ і закладів освіти встановлювати додаткові порівняно із чинним законодавством трудові і соціально-побутові пільги для працівників.

7.18 Сприяти поліпшенню житлового забезпечення працівників галузі і органів управління освітою та кредитування спорудження (придбання) ними житла.

Обласна рада профспілки зобов`язується:

7.19. Вжити заходів для активізації діяльності районних, міських рад профспілки та профспілкових комітетів з метою забезпечення соціальних гарантій, пільг та компенсацій, передбачених угодою.

7. 20 Сприяти виділенню коштів для реалізації програм оздоровлення дітей працівників освіти у літній період.