ЗАТВЕРДЖЕНО

                                                 рішенням Молодіжної ради ОПЛ

                                                 від 22 червня 2012 року

                                           ПОРЯДОК

                         проведення конкурсу-огляду

  «Кращий молодий профспілковий лідер Львівщини»

1. Даний порядок розроблений у відповідності   до  Положення про   проведення огляду-конкурсу   «Кращий   молодий   профспілковий   лідер   Львівщини», затвердженого постановою виконавчого комітету ОПЛ від 24.04,2012р. № ВК-19.

2. Огляд-конкурс «Кращий молодий профспілковий   лідер Львівщини» (надалі - конкурс) проводиться як правило в одній номінації.   У виняткових випадках молодіжна рада ОПЛ  за результатами оцінки кандидатур номінантів може прийняти рішення про визначення переможців у кількох номінаціях.

3. Конкурс проводиться один раз на рік.

4. Молодіжна   рада   ОПЛ   виконує  функції  організаційного   комітету  з проведення конкурсу.

5. Не пізніше  1   жовтня кожного року молодіжна рада  та виконавчий апарат ОПЛ повідомляють членські організації ОПЛ про проведення конкурсу, терміни та умови подання кандидатур (номінантів) для участі у конкурсі.

6. Право висувати   кандидатів   (номінантів)   на   участь   у  конкурсі мають членські організації ОПЛ . Голова ОПЛ, а також члени Молодіжної ради ОПЛ.

7. Подання кандидатур (номінантів) на участь у конкурсі подаються до молодіжної ради ОПЛ через виконавчий апарат ОПЛ.

8. Висунення (подання) кандидатів (номінантів) для участі у конкурсі здійснюється до 1 грудня кожного року.

9. Для участі у конкурсі допускаються керівники та члени  виборних  профспілкових органів, працівники профспілкових організацій та профспілкові активісти, як правило, віком не старше 35 років (включно).

10. Критерії оцінки для визначення переможця конкурсу.

В   рамках   конкурсу   оцінюється   активна   громадська   позиція претендентів, їх особистий вклад та участь у наступних сферах діяльності:

- формування    та   поширення   позитивного   іміджу   профспілок, популяризація профспілкового руху;

- мотивація профспілкового членства;

- залучення до профспілкового членства;

- участь   у   роботі   виборних   профспілкових   органів,   діяльності  профспілкових організаціях;

- очолювання профспілкових організацій чи профспілкових органів;

- організація, участь та виступи на профспілкових зборах, конференціях, семінарах,

акціях та інших заходах;

- укладення та реалізація колективних договорів (угод);

- вирішення   питань   захисту   трудових,   соціальних    прав та інтересів членів профспілки;

- здійснення громадського контролю за дотриманням роботодавцем законодавства про охорону праці, правильним застосуванням установлених умов праці, навчання, проживання;

- організація чи участь у колективних профспілкових заходах (акціях);

- проведення роз'яснювальної роботи, навчання профактиву, вивчення й поширення досвіду роботи інших профорганізацій, запровадження кращих форм роботи;

- проведення заходів у сфері культурно-масової, оздоровчої та спортивної роботи;

- реалізація державної молодіжної політики;

- забезпечення молоді житлом;

- забезпечення молоді права на освіту;

- співпраця в рамках соціального партнерства із органами  влади, роботодавцями, підприємствами, установами, організаціями;

- інша громадська діяльність;

- освітня чи наукова діяльність;

- політична діяльність;

- виступи на телебаченні, радіо, інших ЗМІ;

- авторство статей та інших матеріалів на профспілкову чи професійну тематику, їх публікації;

- загальний стаж профспілкового членства;

- інші характеристики.

11. У поданні на участь у конкурсі зазначаються дамі про кандидата (номінанта), місце роботи   (навчання),  контактні  дані,     характеристика  згідно   визначених критеріїв, досягнення у профспілковій  та іншій діяльності, а також інші обставини, що можуть бути підставою для визнання його переможцем. Вищевказана інформація має бути максимально конкретною та при можливості повинна підтверджуватися відповідними доказами.

12.  У разі необхідності на засідання молодіжної ради ОПЛ можуть бути подані додаткові документи, а також запрошені окремі кандидати (номінанти).

13. Переможець   конкурсу   визначається   більшістю   голосів   присутніх    на засіданні молодіжної ради ОПЛ.

14. Визначення переможця здійснюється не пізніше і лютого наступного року.

15. Нагородження Кращого молодого профспілкового лідера Львівщини проводиться в урочистій обстановці, як правило, на засіданні Ради ОПЛ.

16. Будь-які  питання,  які  не  визначені   Положенням  про  конкурс  та  цим Порядком, зокрема, що стосуються визначення пріоритетних критеріїв оцінювання, порядку та умов визначення переможця та інші, вирішуються молодіжною радою ОПЛ в робочому порядку.